相信并认可使命和愿景,基于使命愿景自驱 面对短期波动有耐心、有韧性,共同解决问题 持续学习,不设边界,与组织一起成长保持创业心态,始终开创而不守成,创新而非依赖资源 敏捷有效,最简化流程,避免简单事情复杂化 对外敏锐谦逊,避免自满或优越感欣赏个体多样性,聚焦人的核心特质 全球视角,理解不同文化、观点和实践 善意假设,默认开放信任,有效合作表达真实想法,不怕暴露问题,反对"向上管理" 准确、简洁、直接,少用抽象、模糊、空泛的词 就事论事,理性沟通,避免主观臆测和情绪化表达独立思考,刨根问底,找到本质 直接体验,深入事实,拿一手数据或信息 不自嗨,注重实际效果敢于为了更好的结果明智地冒险,注重整体ROI 尝试多种可能性,在更大范围里找最优解 追求卓越,高标准,不仅做了,更要做好字节跳动相信,在企业发展过程中,高道德标准和诚信文化发挥着关键作用。因此,我们制定了字节跳动行为准则和字节跳动合作伙伴行为准则。2012年gettext(`date.months.3`)2013年gettext(`date.months.5`)2016年gettext(`date.months.1`)2016年gettext(`date.months.2`)2016年gettext(`date.months.8`)2016年gettext(`date.months.10`)2016年gettext(`date.mon...
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